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自分しか使わない場所まで徹底して5S活動をする必要はあるのか?

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作業員の男性

5S活動から社員の【気づく力・考える力・解決する力】が育つ社風づくりをサポートする会社 Smile System Support の代表・上石です。

 

5S活動のコンサルティングで訪問する会社の社員さんから、

「自分しか使わない場所まで、徹底して5Sをする必要があるのか?」

という疑問がよく出てきます。

 

自分しか使わない場所であれば、モノの位置は全て把握しているし、誰に不便もかけない。

確かに気持ちはわかります。

散らかっていても、自分しか使わなければ、支障がないと感じるかもしれません。

 

でもここで考えていただきたいことがあります。

そもそもなぜ5S活動をするのかということです。
 
 

なぜ5S活動をするのか

5S活動はただ整理整頓して「職場を綺麗にしましょう」という活動ではありません。

より安全で、より効率的で、より快適で過ごしやすい職場環境を作ることが5S活動の役割です。
経営者様にもう一度確認していただきたい3S・5S意味と目的
 
 
 
たとえ自分しか使わない場所であっても、改善すればもっと生産効率をあげる方法は必ずあります。

「カイゼン」には終わりがありません。

あなたの会社が続く限り、続いていくものです。

 

 

「自分しか使わないから」という発想の本音

社員の本音

この「自分しか使わないから」という発言の裏には、「これまでやってきた慣れた環境を変えたくない」という変化に対する抵抗があります。

 

これまでやってきたやり方を変えるのは億劫で、面倒くさいと感じるものです。

「これで充分だ」と思い込んでしまっているので、改善のアイデアもなかなかでてきません。

 

しかしこの発想では、5S活動に限らず、新しいものを生み出したり、より善くしていくことができません。
 
 
 
人間は、頭も、心も、身体も、使わなければどんどん衰えていきます。

つまり現状維持とは退化を意味します。

物事を前進させ、発展させていくためには、常に「問い」を持つということがとても大切です。

 

 

常に問いを持つこと

問いを持つ

「もっと効率的になる方法はないだろうか?」

「もっと楽に仕事ができる方法はないだろうか?」
 
 
 
こういった発想を持つことが5S活動にとって大切で、それがより安全な職場、より効率的な職場を作っていきます。

それは5S活動に留まらず、組織・会社の発展に間違いなく繋がっていきます。
 
 
 
5S活動は、社員さんにそのような発想を鍛えてもらえるツールになるのです。
 
 
 
整理・整頓などは、大半の人は面倒くさく感じるものです。

本業以外の作業を増やされることに抵抗も生まれてきます。
 
 
 
しかし、もし仮に最初は面倒だと感じても、行動し、継続することでだんだんと成果は現れます。

成果を感じることが出来れば、「自分しか使わない場所まで、徹底して5Sをする意味」を必ず実感していただます。
 
 
 
モチベーションは行動することで生まれます。

まずはとにかく行動することです。
 
 
 
最初の一歩を踏み出しましょう!!

 

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