このセミナーで得られること
このセミナーで得られること
- 5Sの何から始めたらいいかがわかる！
- 5S推進担当リーダーとして活動を引率できる！
- どうすれば5S活動で全員を巻き込めるかが分かる！
- 会社の今の状況に5Sで変化をもたらすことができる！
- 5Sの基礎知識を深めて間違いのない5S活動ができる！
- 5S活動のマンネリを解消して、次にすべきことが見える！
- 会社に5Sを定着させる秘訣を学べる！
弊社の研修が選ばれる理由
弊社は「5S専門」の研修・コンサルティングで
2015年に創業し、現在、月に約15社への
5S活動定着のお手伝いをさせて頂いております。
これまでのべ500名近い社員さんと向き合い、
多様な企業風土での5S活動への取り組みをサポートしてきました。
どのような業種であろうと、学校や病院であろうと、
5Sを浸透・定着させるコツは同じです！
これまで培った5Sの知識やノウハウから、
あなたの会社でどのように活動を始め、
どのように取り組んでいけばよいのか、
基礎的な話から継続の秘訣まで、分かりやすく丁寧にお伝えします。
研修内で行うワークでは、「そうか！」
という気づきも持ち帰っていただけます。
実例豊富で、持ち帰り実践しやすい研修になっておりますので、
会社に戻って何から始めればよいかが明確になります！
5S活動に【成功】する企業と【失敗】する企業の違い
5S活動の最も難しい問題は、「いかに継続させるか」ということではないでしょうか。
5S活動を始めてみたものの、何から手を付けていいかわからない。
ルールを決めても守れない人がいる。
業務が忙しくて、ついつい後回しになって忘れてしまう。
などなど、様々な問題からいつの間にか活動が終わっていた…
多くの企業様はこのようにして5S活動を失敗に終わらせています。
しかし、その一方で、
5S活動をしっかり継続させて、無駄をなくし、
業務を効率化させ、快適な職場環境を築くことに
成功している企業もあります。
この5S活動に成功する企業と、失敗する企業との間には、どのような違いがあるのでしょうか。
それは、5S活動を継続するための仕組みを学んだ経験があるかどうかです。
正しいやり方さえ知っていれば、行動するほど成果はあがります。
5S活動に成功する企業の共通点として、ただ場当たり的に活動を実施するのではなく、
仕組み化していることが挙げられます。
最も重要なことは
「継続できる仕組みをつくる」ということ。
セミナーにご参加いただいた皆様の声
横尾様（滋賀・製造業）
考え方の基本を学ぶことができました。具体例がたくさんあり、大変わかりやすかったです。5S活動を充実させて、社員50名の意識改革を行いと思います。
北本様（大阪・建設業）
社員が何気なく「当たり前だ」と思っていることが、一番5Sを継続する邪魔をしていることに気づかされました。
そして何を優先して、どこまでやればいいのかが明確に分かりました。
花井様（大阪・製造業）
現場の5S担当になったが、何をすべきか分からなかったので受講しました。5S活動では、「みんなでルールを決めること」「ルールを絶対に守れるようにすること」が大事だとわかり、そのためにすべきことも知ることができました。
大西様（高知・病院）
5S活動活動に取り組んではいましたが、5S専用掲示板や、タイムを測定するなど、自分がしてこなかったことを色々学べてよかったです。
山本様（大阪・航空会社）
5S活動は少なからず行っていたものの、中途半端な部分や、継続ができていませんでした。今回は、どのようにしたらみんなに理解してもらえるかという方法を知ることができました。各課に5Sリーダーを設け、それぞれからの意見を吸い上げて、活動を進めていきたいと思います！
長濱様（大阪・製造業）
5Sについてどういう行動を取るべきか学べました。実際の写真を例に講義が進んでだので、とてもわかりやすかったです。
平川様（広島・製造業）
5Sを定着させたくて参加しました。非常に分かりやすい講義で、自ら5S計画を作ることが重要だと分かりました。 また、PDCAはCheckが重要で、問題点の把握と改善が必要だということも理解できました。早速5Sの具体的な仕組みづくりに取りかかりたいと思います。
山崎様（三重・医療関係）
5Sに積極的に取んでいたものの、周りと行えないことに悩んでいました。今回、全員参加で5S活動に取り組むコツを聞くことができました。これからは、まず個人面談を行って一人ひとりの意識を変え、会議では全員の意見を聞くために全員から発言を聞き出すようにリーダーとして頑張っていこうと思います。
講師：スマイルシステムサポート 上石政代
上石政代
5S活動で社員の自主性を引き出す専門アドバイザー
Smile System Support 代表取締役
整理収納アドバイザー1級・コーチング資格保有
初めまして、上石政代と申します。
現在は、5S活動研修を通して、中小企業様の社員の「自ら考え行動する力」を高め、「組織の潜在能力」を引き出すお手伝いをさせて頂いております。
私がこの仕事を始めようと思ったのは、ウエディングプランナーとして働いていた時のこと。
仕事で起きるミスと、職場の片付いていない状態とが比例していることに気づき、整理整頓を徹底したところ、ミスが激減して売り上げ全国1位を達成しました。
私は「整理整頓の力はすごい！この可能性を全国の中小企業様に広めたい！」そんな想いに駆られました。
その後、整理整頓を本格的に学び、5Sコンサルタントの師匠の元で修行を積み、独立。
製造業出身ではないため、最初はわからないことも多く戸惑う事ばかりで、本当に自分にこの仕事ができるのかと悩む日々が続きました。
しかし、たくさんの良いクライアント企業様に出会い、鍛えられ、多くの社員さん達とともに、私自身も大きく成長させていただくことができました。
そして、会社に5Sを定着させるために試行錯誤を繰り返すうちに、5S活動をより早く浸透させる独自の研修スタイルを確立することができました。
そこで、5S活動を通して「社員が自主的に変化わっていく」姿を目の当たりにし、5Sの持つ人材育成の効果を実感し、研修内容を、より社員の能力を伸ばすスタイルに進化させました。
現在は5S活動を通して、月に15社以上300名以上の社員をサポートさせていたいており、研修を通して
「社員からの意見が多くなった」
「社員が自主的に動いてくれるようになった」
「今まで入れた研修の中で一番成果が出ている」
など、多くの経営者から圧倒的な支持を得ています。
このセミナーは、現在多くの経営者様にご指示をいただいております研修のエッセンスを2時間に凝縮した、とても濃い内容のセミナーとなっております！
是非ご来場いただき、私にあなたの会社に5S活動が定着するお手伝いをさせてください！
スマイルシステムサポートの実績
これまで5S研修を実施した会社様の一部
| 野口金属産業株式会社 様 有限会社伊藤歯車製作所 様 株式会社中野商店 様 株式会社高産 様 株式会社出水商店 様 辻和建設株式会社 様 ケイ・エイチ工業株式会社 様 勝井鋼業株式会社 様 株式会社テックビルケア 様 株式会社小池田電工 様 株式会社津川製作所 様 株式会社オージック（イセキテック事業部）様 株式会社オージック（本社）様 | 株式会社ホーム・アート 様 株式会社エムジェイテック 様 高千穂産業株式会社 様 大和食品株式会社 様 FSC藤原産業株式会社様 株式会社高洋商会 様 尾道プレス工業株式会社 様 ショウエイフーズ株式会社様 有限会社トラックアズマ 様 株式会社建真 様 株式会社物研 様 エッペンドルフ株式会社 様 | 株式会社レオビジュー 様 笹原光学有限会社笹原光学工業所 様 株式会社ヤマトステンレス 様 株式会社atorie 様 なんば南藤吉医院 様 東邦電器産業株式会社 様 株式会社サン・クリーンサービス 様 カドミ光学工業株式会社 様 株式会社きんでん 様 株式会社小山本家酒造 様 社会福祉法人ふたかみ福祉会ハピバール 様 その他多数 |
講座内容
5S活動とは？目的は？
・5S活動とは何か？ ・5S活動に取り組む目的
5Sの現状レベルチェック
・自社の5Sレベルを知る15項目
失敗しない5S活動の正しい進め方
・整理（赤札作戦、捨てる基準）
・整頓（定位置化、適正量、標示）
・清掃（「きれい」の基準、清掃ルール、 ルールの見える化）
・清潔とは？躾とは？5S改善事例
・写真で見る19の事例
5S活動を継続させる秘訣
・5S継続のための7つの秘訣
（PDCA、ミーティング手法、仕組み化など）
動画時間
講座内のワークを時間通り取り組んでいただくと約3時間30分になります。
販売価格 110,000円(税込)
お支払い方法は、銀行振込みになります。
お申し込み後、振込口座をお伝えいたします。
振込みの確認が取れましたら、メールにて商品をお送りいたします。
動画は基本的には「MP4」の形式で送らせていただきますが、
ご要望があれば、DVDや他の形式での販売も対応いたしますので、
お申し込みの際にご相談ください。
※返品について
データ商品という形式上、返品には対応できません。予めご了承ください。
※同業の方のご参加はお断りさせていただいております。
最後に
弊社スマイルシステムサポートは、これまでたくさんの企業様で5S活動のお手伝いをさせて頂き、様々な社内風土を見て、多くの社員の方々に触れてきました。
その中で蓄積した確かな知識や経験をもとに、どうすれば5Sが定着するのかということに着目して、今回の動画を作成しました。あなたが社員の指導で困っている方であっても、5Sのやり方や社員の巻き込み方に迷っている5S担当者であっても、きっと役立つものになっていると確信しています。
とはいえ、取り組みやすい、取り組みにくいは社内風土によって様々ですので、動画の内容通りにやって、ハードルが高いなと感じる箇所は柔軟に対処していただいて構いません。大事なのは小さな活動でもとにかく「継続すること」です。
この動画教材は1回見ただけで成功するというものではありません。 定期的に見直し、皆さんで話し合いながら取り組んでいってください。
今回のビデオを通して御社の5S活動定着に少しでも貢献できればと思っております！
お申込みはこちら
