経営について感じたこと

繁忙期が年中続いている経営者の方へ、一日5分考えて欲しいこと

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忙しい

整理・整頓・清掃から
【気づく力・考える力・解決する力】が育つ社風づくりを
サポートする会社 Smile System Support

の代表・上石です。
 
 
 
今は繁忙期だから忙しいのは仕方がない!

と思って

いっぱいいっぱいの状態で
仕事をしていませんか?
 
 
あなたも従業員の皆さんもです。
 
 
でも、
ちょっと立ち止まって
考えてみて下さい。
 
 
 
 
そのいっぱいいっぱいの状態は
本当に繁忙期だけですか?
 
繁忙期が一年中続いている
なんてことはありませんか?
 
 
 
そう言われてみれば…
 
 
と、
少しでも心当たりがあったら
危険です!

危険
 
 
 
あなたの元で仕事をする社員さんが
いつまでそんな状態に耐えれるのか...
 
 
 
とは言え、

受注を断るわけにはいかないし!

目の前の仕事を納期までに仕上げるのは
当然のこと!
  
 
と言いながら社員さんに甘えて、
ごまかしごまかし
働いてもらってないでしょうか。
 
 
 
その状態が長く続くと
必ずと言っていいほど、
どこかにひずみが出てくる

ものです。
 
 
 
例えば・・・

・改善もしてくれない会社にいやけがさして翌日から来なくなる

・納期遅れが当たり前になってくる

・納期に追われてルールが守れず、労災事故が起きる

・不良品率が高くなる
 
 
 
これは人ごとではありません。

一見問題なさそうな職場でも
起こってくる問題です。
 
 
 
このようなことになってしまうと
本末転倒ですね。
 
 
 
まさに、木を見て森を見ずの状態。
 
 
 
 
そうなる前に

あなたに考えて欲しいことがります。
 
 
 
 
 
まず一日5分でいいんです。

「今の働く環境のどこが効率悪いんだろうか?」
 
と。
  
 
 
長年やってきたあなたの会社の

仕事の流れ、

一日の流れ、

作業のやり方、

モノの置き方…
 
 
そんなものに疑いの目を向けて下さい。
 
 
 
どんなに改善された優れた環境の職場でも、
探せば改善点はいくらでも見つかります。

改善で有名なトヨタさんでも
未だ日々改善が続いています。
 
 
 
 
忙しくてそれどころではない!
 
 
その気持ちも理解できます。
 
 
でも、
このまま放置すると
さっきの"ひずみ"は
いつか必ず置きます。
 
 
だから、
5年先、10年先の未来のことを考えて、

一日5分でもいいので、
考える時間を作ってください。
  
 
 
そして、
若い社員の視点も大切にして下さい。

彼らは新鮮な目で、

「この作業は必要?」
「このプロセスは必要?」

という的確な意見
出してくれたりします!
 
 
無駄にしないようにして下さいね。
 
 
 
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Smile System Support - 整理整頓から人材育成 -
営業時間:8:00~19:00
定休日:日曜日・祝日
WEBサイト:http://smilehousekeeping.com
ブログ:http://smilehousekeeping.com/blog/
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